Create success :agile social learning

Buku ini membahas tentang landasan untuk kesuksesan siswa, mengambil alih,setting goals 1 dan lain-lain .

Komunikasi organisasi

Sebuah buku yang berkomprehensif mengenai teori teori dan stratego pengembangan organisasi dan perusahaan melalui pendekatan komunikasi.

Budaya organisasi

Buku ini pemahaman kita tentang arti pentingnya budaya organisasi bagi kinerja organisasi.

Budaya organisasi

Buku ini berbicara tentang budaya organisasi dalam sebuah rangkaian utuh,dan karenanya menhadirkan bahasa yang komprehensif.Diantara tema utama terkait budaya organisasi yang dirangkai dalam buku ini adalah strategi implementasi nilai budaya organisasi,komunikasi,budaya pemberdayaan,budaya dan sistem kualitas,inovasi,dan kreativitas organisasi,kinerja,produktivitas,rasa percaya diri dalam organ…

Budaya & perilaku organisasi

Buku ini membahas sejumlah aspek yang secara teorites dapat mempengaruhi perilaku yang dikelompokan pada tiga aspek,yaitu aspek individu,aspek kelompok dan aspek organisasi.

Leveraging global talent - 5 strategi akselerasi mengembangkan talenta berkel…

Buku ini menawarkan model 5E (Enthusiasm, Eduknowledge, Exposure, Equity, Enabler), satu konsep yang dibangun Telkom untuk mengakselerasi terciptanya pemimpin-pemimpin hebat berkelas dunia.

Manajemen pelayanan dan pengembangan organisasi : dalam perspektif riset ilmu…

Buku ini sangat bagus untuk dijadikan sebgai referensi bagi para peneliti di bidang administrasi publik,manajemen publik,pelayanan publik dan lain-lain,serta menjadi rujukan dalam penulisan tugas akhir mahasiswa S1,S2,dan S3 atau sebgai bahan pengambilan kebijakan bagi para pejabat eksekutif dan legislatif.

Manajemen strategik dalam organisasi

Buku ini didalamnya berisi tentang berbagai pengetahuan mengenai pembuatan perencanaan strategik, peran manajemen strategik, lingkungan pembentuk strategik.

Membangun orientasi nilai budaya perusahaan

Buku ini berusaha untuk menjelaskan dan memberikan suatu model metodologi untuk mengetahui dan sekaligus menciptakan nilai buadaya suatu perusahaan. Metode yang dijelaskan ini merupakan sebuah metode kualitatif dengan cara-cara tersendirimenggali budaya yang ada pada masing-masing anggota perusahaan. Seorang dengan nilai budaya yang sangat inovatif akan tidak mungkin ditempatkan dibidang keuang…

Pemimpin dan kepemimpinan dalam organisasi

Melalui buku ini akan menjawab berbagai masalah yang kini dihadapi, terutama di era demokrasi yang kebablasan dan banyak meningalkan nilai - nilai religi, budaya ketimuran yang ,menjunjung tinggi nilai - nilai sebagaimana dicontohkan rasullulah saw.

18 Tahun alisa khadijah : bersinergi untuk memperkokoh muslimah pengusaha dal…

Buku ini membahas tentang alisa khadijah dalam kilas balik,alisa khadijah dari masa kemasa,rekam jejak program dan kegiatan alisa khadijah dari periode ke periode,alisa khadijah dan agenda masa depan,atrinut organisasi alisa khadijah dan pedoman dasar dan pedoman rumah tangga alisa khadijah.

Handbook of organizational culture & climate

The handbook of organizational culture and climate provides an exhausive overview of current research,theory,and practice in this expanding field,including unprecedented coverage of topics relating to both culture and climate of modern organizations.

The manager's guide to effective meetings : langkah-langkah dan teknik pengor…

Buku ini menyajikan teknik-teknik untuk mengubah setiap rapat menjadi pertukaran ide-ide yang terbuka dan akan menjadi aset yang bernilai tambah bagi organisasi Anda.

Human behavior at work : organizational behavior : Grolier business library

Buku ini berisi tentang prilaku organisasi,perkembangan kepemimpinan dan organisasi,organisasi lingkungan,sistem komunikasi dan hadiah,kasus dan masalah.

Industrial organization and management : grolier business library

Buku ini berisi tentang industri organization dan manajemen

Membangun it savvy untuk menjadi organisasi digital master

Buku ini membahas bagaimana membangun TI savi di Perusahaan digital master. Perusahaan dengan TI Savi akan menghasilkan kinerja bisnis yang tinggi.

Unlocking Potential : 7 keterampilan coaching yang dapat mengubah individu,ti…

Buku ini mengajarkan bagaimana menjadi manajemer coach yang lebih baik,hasilnya,anda,orang-orang anda,dan organisasi anda bisa berkembang.

Organizational Behavior ninth edition

Buku ini memuat tentang proses kognitif perilaku organisasi, dinamika perilaku organisasi, konsteks organisasi dan lingkungan, dll.

Perilaku Keorganisasian

Buku ini disajikan dalam 14 kali pertemuan dalam satu semester, dan apabila perlu dapat dimodifikasi sedemikian rupa sehingga sesuai dengan kebutuhan.

Organisasi dan manajemen rumah sakit

Buku ini menggambarkan pentingnya organisasi dan manajemen rumah sakit.

Perilaku organisasi jilid 2

buku ini membahas: komunikasi, kepemimpinan dan kepercayaan, kekuasaaan dan politik, konflik dan perundingan, sistem organisasi, dasar-dasar struktur organisasi, rancangan kerja dan teknologi, kebijakan dan praktik sumber daya manusia, budaya organisasi, dinamika organisasi, perubahan organisasi dan manajemen stres, evolusi historis perilaku organisasi, penelitian mengenai perilaku organisasi

Teori perilaku organisasi publik

buku ini membahas: pemahaman tentang teori dan perilaku organisasi publik, ruang lingkup perilaku organisasi publik, terbentuknya perilaku organisasi publik, teori perilaku organisasi dan birokrasi, konflik dalam organisasi publik, komunikasi dalam organisasi publik, motivasi dalam organisasi publik, budaya organisasi publik

Perilaku organisasi

buku ini membahas tentang: individu di dalam organisasi, grup di dalam organisasi, sistem organisasi

Perilaku organisasi buku 2

Buku ini membahas : Pengambilan keputusan individu dan kelompok, dinamika kelompok, tim dan kerja sama tim untuk abad ke-21, mengelola konflik dan negosiasi, komunikasi organisasi di era internet, taktik memengaruhi, pemberdayaan, dan politik, kepemimpinan, mengelola stres pekerjaan, efektivitas dan desain organisasi, mengelola perubahan pada organisasi pembelajaran

Perilaku organisasi buku 2

Materi yang dibahas mencakup : dinamika kelompok, mengembangkan dan memimpin tim yang efektif, pengambilan keputusan individu dan kelompok, menangani konflik dan bernegosiasi, komunikasi pada era digital, pengaruh,pemberdayaan, dan politik, kepemimpinan, desain organisasi, efektivitas, dan inovasi, mengelola perubahan dan stres

Perilaku organisasi

buku ini membahas: dampak individu, kelompok, dan struktur/sistem organisasi pada perilaku orang-orang didalam organisasi, yang kemudian mampu membuat organisasi tersebut bekerja lebih efektif.

Perilaku organisasi buku 1

Materi yang dibahas mencakup pengertian perilaku organisasi, dasar-dasar perilaku individual, sikap dan kepuasan kerja, kepribadian dan nilai, persepsi dan pembuatan keputusan individual, konsep-konsep motivasi, motivasi: dari konsep menuju aplikasi, emosi dan suasana hati, dasar-dasar perilaku kelompok, memahami kerja sama tim

Perilaku organisasi

buku ini mencangkup pembahasan tentang: organisasi-perilaku organisasional; memahami individu dalam perilaku organisasi; dimensi-dimensi yang terdapat dalam perilaku dan pembentukan personal meaning; dll

Perilaku organisasi jilid 2

Buku ini membahas tentang teori dalam kepemimpinan , teori karakter, teori perilaku, teori kemungkinan

Perilaku organisasi jilid 1

Buku ini membahas tentang fungsi manajemen, peran manajemen , peran antar-pribadi, peran informasi, peran keputusan.

Perilaku organisasional

Buku ini membahas perilaku manusia dalam organisasi

Perilaku dalam organisasi

Buku perilaku dalam organisasi ini merupakan kelengkapan dari buku yang telah terbit sebelumnya: budaya organisasi, manajemen kinerja, dan perubahan, yang sangat dibutuhkan oleh mahasiswa, dosen, dan juga praktisi.

Positively M.A.D.

Buku ini akan mengilhami Anda untuk beraksi untuk melakukan sesuatu perbedaan positif di dunia.

Perilaku organisasi : Jilid 2

Buku ini membahas tentang kekuasaan, politik organisasi dan pengembangan keterampilan interpersonal.

The empowered manager

Buku ini memperkenalkan cara mendayagunakan SDM.

Psikologi industri dan organisasi

Psikologi Industri dan organisasi memiliki aspek kajian yang sangat luas, mulai dari perkembangan organisasi, pengelolaan dan pengembangan karyawan sampai pada kajian perilaku konsumen. Ada hal atau bahasan yang berbeda dapat ditemukan di dalam buku ini yang berbeda dari buku Psikologi Industri dan Organisasi yang beredar lainnya ialah di dalam buku ini dikenalkan kompetensi dalam dunia kerja, …

Perilaku organisasi: beberapa model dan submodel

Buku ini mengemukakan hal-hal positif dan negatif dari variabel-variabel perilaku organisasi dengan dampak di antara perilaku sumber daya manusia (SDM). Penulis menemukan 3 atau 4 submodel dari setiap model perilaku: submodel saling berdampak positif, berdampak positif searah, submodel saling berdampak negatif, dan berdampak negatif searah.

Perilaku organisasi jilid I

Pada buku perilaku oranisasi tulisan stephen p.robbins ini telah menjadi literatir perbandungan yang menjadikan tolak ukur pasar. dengan gaya penulisan lentur yang cocok untuk mahasiswa pemula dan praktisi yang berpengalaman.

Perilaku organisasi

Edisi

-

ISBN/ISSN

602-99419-5-x

Deskripsi Fisik

vi,180 hlm : 24 x 16 cm

Judul Seri

-

No. Panggil

060 DAN p

Perilaku dalam organisasi

Buku ini berisi tentang orang-orang di tempat kerja dalam semua jenis organisasi dan cara memotivasi mereka untuk bekerja sama secara lebih produktif dalam tim.

Organisasi: menuju pencapaian kinerja optimum

Dalam buku ini, penulis memaparkan secara mendalam isu-isu organisasi yang meliputi peningkatan kinerja organisasi dalam menghadapi lingkungan usaha yang semakin dinamis, kompetitif, dan mengglobal.

Organisasi & manajemen: perilaku, struktur, budaya & perubahan organisasi

Fungsi fungsi manajemen Manajemen kinerja dan Manajemen mutu terpadu Struktur organisasi perubahan pertumbuhan organisasi Budaya Organisasi

Manajemen kinerja korporasi dan organisasi: panduan penyusunan indikator

Tidak banyak buku referensi di Indonesia dan karya putra Indonesia yang dapat dijadikan rujukan bagaimana membentuk organisasi menjadi yang terbaik serta dapat bersaing di level internasional. Buku ini disusun untuk mewujudkan hal tersebut, dengan memahami indikator kinerja dan menyusun sistem manajemen kinerja yang bersifat kontekstual terhadap kebutuhan persaingan di alam global i Berdasarkan…

I love to organize

Buku ini berisi tentang event organizer,seni mencipta dan mengelola,tolak ukur keberhasilan,biarkan imajinasimu menari,tiga fase besar,dan kesimpulan.

Metode riset komunikasi organisasi

Buku ini akan diawali dengan menjelaskan aspek-aspek penting mengenai metode riset untuk aplikasi Komunikasi Organisasi.

The jack welch lexicom of leadership

Edisi

-

ISBN/ISSN

979-533-826-9

Deskripsi Fisik

xii,218 hlm; Ilus; 17 x 23 cm.

Judul Seri

-

No. Panggil

158.4 JAC t

Perilaku Orgaisasi

Buku ini hadir karena isinya berkaitan dengan manajemen rumah sakit. persoalan manajemen rumah sakit ini belum banyak dikaji dan ditulis oleh para ahli.

Teamwork games: cara menyenagkan mambangun tim impian

Buku ini mengupas secara mendalam hal apa saja yangharus diperhatikan dan dilakukan dengan dilengkapi dengan simulasi atau games disetiap bahasannya.

Perilaku keorganisasian

buku ini disusun berdasarkan berdasarkan penambahan dan perubahan dari edisi sebelumnya

Perilaku dalam organisasi

Buku ini mengungkapkan mengenai perilaku organisasi. didalamnya dijelaskan pengertian, model dan manfaat studi perilaku organisasi.