Buku ini dapat dipakai secara luas oleh banyak kalangan, baik dilingkungan maahasiswa, para eksekutif kaum bisnis, maupun masyarakat pada umumnya yang memang tertarik untuk belajar dan memahami secara cermat mengenai dasar-dasar ilmu manajemen.
Buku ini memiliki beberapa pembahasan antara lain: 1. Manajemen SDM dalam perubahan lingkungan 2. Keunggulan kompetitif melalui sumber daya manusia 3. Lingkungan hkum SDM 4. Analisis jabatan dan masih banyak lagi.
Buku ini menjelaskan konsep manajemen sumber daya manusia namun juga menghubukannya dengan kinerja. Dengan tujuan agar pemahaman dan penggunaan buku ini menjadi lebih aplikatif dan realistis dalam mendukung keinginan terbentuknya struktur Manajemen Sumber Daya Manusia.
Buku ini menjelaskan tentang: Arti dan peran sumber daya manusia Fungsi perencanaan Pelatihan dan pengembangan sumber daya manusia Analisis dan desain pekerjaan, rekrutmen, seleksi karyawan manajemen karir dan prestasi kerja kompenasasi dan evaluasi kinerja sistem informasi, riset, audit dan hubungan industrial
Penyajian buku ini tidak terlepas dari meningkatnya kebutuhan akan referensi dasar di bidang manajemen. tersaji dalam lima bagian, yaitu; pendahuluan, fungsi perencanaan, fungsi pengorganisasian, fungsi pengarahan, dan fungsi pengendalian.
Buku ini cocok untuk praktisi, akademisi, maupun mahasiswa yang bermaksud untuk memperlajari mata kuliah pengantar manajemen, manajemen bisnis, maupun manajemen organisasi secara umum.
Buku ini memiliki pokok pembahasan antara lain: 1. Mazhab, Tokoh dan sistem manajemen 2. Lingkungan organisasi 3. Fungsi Manajemen 4. Fungsi Perencanaan 5. Fungsi pengorganisasian dan masih banyak lagi tentang tema terkait.
Buku ini berisi tentang konsep dasar manajemen, perkembangan konsep manajemen, perencanaan, pengorganisasian, pengarahan, dan lain-lain.
BUku ini menyajikan lima bagian yakni pendahuluan, fungsi perencanaan, fungsi pengorganisasian, fungsi pengarahan dan fungsi pengendalian.
Buku ini memberikan materi yang berguna dalam mengelola sebuah organisasi, perusahaan, atau instansi pemerintah dengan merujuk pada kaidah - kaidah fungsi manajemen secara efektif dan dinamis.
Pengertian manajemen, manajemen & manajerial, evolusi teori manajemen, mabager dan lingkungannya, perencanaan, penetapan tujuan organisasi, pembuatan keputusan.