kinerja keuangan Laporan keuangan dan kinerja keuangan Rasio keuangan sebgai alat analisis kinerja keuangan perusahaan Rumus dan perhitungan rasio keuangan Likuiditas dan solvabilitas dalam perspektif kinerja keuangan Likuiditas dan risiko likuiditas Struktur modal dan kinerja keuangan Cross sectional, time series dan analisis trend Right issue dan stock split dalam perspektif kinerja…
Manajemen kepemimpinan, kepemimpinan, manajemen perubahan, manajemen keputusan sampai manajemen kinerja.
buku ini memasukan berbagai pendekatan khusus dari segi manajemen, dimana tujuannya agar para pembaca menjadi lebih aplikatif dalam melihat keadaan.
Buku ini memebahas tentang manajemen perbankan, perbankan dan lembaga keuangan lainnya, perbankan syariah, produk dan kegiatan perbankan syariah, riba dan konsep perbankan syariah, sumber penggunaan dana, bentuk jasa perbankan, manajemen perkreditan, perhitungan bunga kredit dan analisis nilai tanah dll.
Buku ini menjelaskan seluk-beluk tentang manajemen keuangan perbankan secara konvensional dan syraiah yg diikuti dengan pendekatan teori dan penjelasan kondisi praktis yg terjadi di lapangan.
Bagian produksi dalam suatu organisasi bisnis memegang peran penting dalam usaha mempengaruhi suatu organisasi
Pada buku ini secara khusus ditempatkan penjabaran teori dan pendekatan kasus serta diberikannya solusi-solusi yang bersifat konstruktif sebagai bentuk bantuan bagi para pembaca agar memahami setiap permasalahan secara lebih komprehensif.
Buku ini membahas tentang Bab 1- Bab 16 yakni manajemen sumber daya manusia,perencanaan sumber daya manusia,bab 3 recruitment dan seleksi,orientasi dan penempatan,kompetensi dan pembelajaran,reward and punishment,kedisiplinan,promosi dan rotasi,motivasi,kepemimpinan dan pengawasan,manajemen konflik,manajemen kinerja,penilaian kinerja,stress dan solusinya,budaya dan nilai dan tim kerja dan peril…
Manajemen kepemimpinan, kepemimpinan, manajemen perubahan, manajemen keputusan sampai manajemen kinerja.
Buku ini menjelaskan konsep manajemen sumber daya manusia namun juga menghubukannya dengan kinerja. Dengan tujuan agar pemahaman dan penggunaan buku ini menjadi lebih aplikatif dan realistis dalam mendukung keinginan terbentuknya struktur Manajemen Sumber Daya Manusia.
Membahas analisis laporan keuangan, neraca bagian aktiva, neraca bagian pasiva, laporan laba rugi, rasio keuangan, rumus rasio keuangan, perhitungan rasio keuangan, likuiditas dan risiko likuiditas, likuiditas dan solvabilitas, struktur modal, cross sectional, time series dan pergerakan trend, kinerja keuangan
Membahas tentang Manajemen Manajer dan fungsi manajemen Perencanaan Organisasi Kepemimpinan Pengawasan Budaya Manajemen Produksi Manajemen persediaan Motivasi Pengambilan Keputusan Etika bisnis dan tanggung jawa sosila Manajemen kinerja Penilaian Kinerja Sistem Informasi manajemen dan Manajemen Kinerja Manajemen konflik Manajemen Risiko Fraud pada Manajemen Balaced Scorecard…