Buku ini memiliki beberapa pembahasan antara lain: 1. Manajemen SDM dalam perubahan lingkungan 2. Keunggulan kompetitif melalui sumber daya manusia 3. Lingkungan hkum SDM 4. Analisis jabatan dan masih banyak lagi.
Buku ini menjelaskan konsep manajemen sumber daya manusia namun juga menghubukannya dengan kinerja. Dengan tujuan agar pemahaman dan penggunaan buku ini menjadi lebih aplikatif dan realistis dalam mendukung keinginan terbentuknya struktur Manajemen Sumber Daya Manusia.