Konsep dan tatangan SDM, desain pekerjaan dan informasi analisis pekerjaan, perencanaan SDM, proses seleksi,perencanaan karir
Buku ini menyelesaiakan persoalan karyawan ditempat kerja supaya target kerja lembaga tercapai.
Buku ini membahas mengenai masalah fungsi personalia dan perkembangan lingkungan.
Buku ini memiliki beberapa pembahasan antara lain: 1. Perencanaa sumber daya manusia 2. Peran perencanaan strategi MSDM 3. Analisis dan rancang pekerjaan 4. Total quality management dan masih banyak lagi hal terkait tentang bidang tersebut.
Pekerja dewasa ini pada umumnya penuh daya dan cerdas, anda tidak dapat lagi berharap menggunkan taktik manajemen yang bergaya diktator dengan tekanan tinggi