Penilaian dan pengembangan manajemen sumber daya manusia, kompensasi sumber daya manusia, topik-topik khusus dalam khusus manajemen sumber daya manusia
Mencapai Keunggulan bersaing, sumber daya manusia strategis, lingkungan hukum, analisis dan perancangan pekerjaan, sumberdaya manusia dan rekrutmen, selesksi dan penempatan karyawan, pelatihan, manajemen kinerja dan pengembangan karyawan