Manajemen sumber daya manusia dalam menempatkan karyawan sesuai dengan kebutuhan maka dilakukan pelatihan kinerja supaya karyawan memiliki keahlian yang diperlukan. Pelatihan adalah salah satu cara terpenting agar kinerja dapat ditingkatkan. Pelatihan mengacu pada memperoleh pengetahuan, keterampilan dan kemampuan untuk meningkatkan kinerja dalam pekerjaan saat ini. Pelatihan biasanya terdiri d…