Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis Sistem Pengendalian Internal Penggajian pada PT Sutrindo Mas Group. Metode penelitian yang digunakan adalah metode deskriptif. Data yang diperoleh menggunakan teknik Wawancara dan Observasi. Hasil penelitian ini menunjukan bahwa sistem pengendalian internal pada PT Sutrindo Mas Group belum menerapkan sistem pengendalian internal dengan cukup baikā¦