Buku ini merupakan acuan dan referensi utama bagi para organisatoris dari perguruan tinggi atau agama serta para pengamat kepemimpinan
Buku ini berisi tentang pentingnya penilaian kinerja, pengaruh lingkungan dalam penilaian kinerja, tujuan dan manfaat penilaian kinerja sampai model penilaian kinerja dalam praktik.