Kedisiplinan kerja adalah suatu perilaku sikap yang dilakukan secara sadar untuk mengikuti peraturan yang ada baik secara tertulis maupun tidak tertulis. Disiplin kerja juga salah satu alat yang digunakan para Manager untuk bersosialisasi dengan karyawan agar karyawan mau mengubah suatu perilaku yang meningkatkan kesadaran dalam mentaati peraturan perusahaan yang sudah dibuat. Kedisiplinan bisa…