Penilaian Kinerja Karyawan adalah suatu kegiatan yang dilakukan oleh pihak sumber daya manusia sebuah perusahaan untuk menilai kinerja karyawannya dalam suatu periode penilaian. Penilaian yang dilakukan di PT Mandom Indonesia Tbk dimaksudkan untuk mengetahui tentang tingkat kinerja dan perilaku kerja karyawan apakah sudah sesuai dengan standar yang telah diberikan oleh perusahaan. Metode penila…
Buku ini ditulis dari hasil pengalaman penulis selama beberapa tahun, mengajar mata kuliah "Manajemen Industri Hasil Hutan" untuk mahasiswa strata satu (S1) Fakultas Kehutanan Universitas Gadjah Mada, dengan status mata kuliah pilihan.
pembahasan dalam buku ini mencangkup: menjadi wirausaha; berpikir perubahan; berpikir kreatif; berorientasi pada tindakan; pengambilan risiko; kepemimpinan; etika bisnis; faktor x; mencari gagasan usaha; dll