Skripsi Sistem Informasi
Evaluasi Sistem Informasi Human Resources Management System pada PT MMC Metal Fabrication Kota Bekasi
Sistem Informasi HRMS (Human Resources Management System) berfungsi untuk mengolah data karyawan yang berhubungan dengan bagian Human Resources. Setelah berjalannya Sistem Informasi HRMS ini selama beberapa tahun, pimpinan dari PT MMC Metal Fabrication ingin mengetahui sejauh mana tingkat kematangan dan apa saja kekurangan yang terdapat pada Sistem Informasi HRMS tersebut. Untuk mengetahui sejauh manakah tingkat kematangan Sistem Informasi HRMS maka dibutuhkan Evaluasi terhadap Sistem Informasi HRMS. Untuk menyesuaikan standar yang ada di Indonesia maka Evaluasi Sistem Informasi dibuat dengan menggunakan Indeks KAMI (Kemanan Informasi). Indeks KAMI merupakan framework Evaluasi Sistem Informasi yang diadopsi dari ISO 27001 yang telah disesuaikan dengan standar yang ada di Indonesia. Hasil penelitian ini dapat memberi tahukan tingkat kematangan dari Sistem Informasi HRMS beserta temuan-temuan yang ada.
Kata kunci : Evaluasi Sistem Informasi, Human Resources Management System, Indeks KAMI
Tidak tersedia versi lain