Tugas Akhir Manajemen Administ

PENILAIAN KINERJA KARYAWAN LEVEL OPERATOR PENGEMASAN PT MANDOM INDONESIA Tbk

---

Penilaian Kinerja Karyawan adalah suatu kegiatan yang dilakukan oleh pihak sumber daya manusia sebuah perusahaan untuk menilai kinerja karyawannya dalam suatu periode penilaian. Penilaian yang dilakukan di PT Mandom Indonesia Tbk dimaksudkan untuk mengetahui tentang tingkat kinerja dan perilaku kerja karyawan apakah sudah sesuai dengan standar yang telah diberikan oleh perusahaan. Metode penilaian kinerja karyawan yang digunakan oleh PT Mandom Indonesia Tbk adalah metode skala penilaian grafis yaitu penilaian kinerja dengan menggunakan skala angka dengan menyebutkan sejumlah dimensi kerja didalamnya. Dalam melaksanakan penilaian kinerja tim penilai harus objektif supaya hasil penilaian sesuai dengan kemampuan karyawan yang sebenarnya. Dari hasil penelitian, pelaksanaan penilaian kinerja karyawan yang dilakukan PT Mandom Indonesia Tbk telah sesuai dengan ketentuan pelaksanaan penilaian kinerja yang telah ditentukan perusahaan. Dalam penilaian kinerja yang dilakukan oleh PT Mandom Indonesia Tbk maka akan terlihat bagus tidaknya kinerja karyawan. Apabila bagus maka karyawan akan diberikan penghargaan seperti kenaikan gaji atau promosi jabatan dan apabila kinerja karyawan di bawah standar maka akan diberikan training, counselling atau coahching. Penilaian kinerja juga dapat digunakan sebagai informasi utnuk pengembangan karir karyawan kedepannya di dalam perusahaan. Dalam penyusunan Tugas Akhir ini metode yang digunakan adalah metode desktiptif dan teknik pengumpulan data yang dilakukan dengan wawancara serta observasi dengan tujuan untuk mengetahui bagaimana penilaian kinerja karyawan yang dilakukan oleh PT Mandom Indonesia Tbk.

---

Ketersediaan

Informasi Detail

Judul Seri

-

No. Panggil

-

Penerbit

Bekasi : Bina Insani., 2019

Deskripsi Fisik

-

Bahasa

Indonesia

ISBN/ISSN

-

Klasifikasi

NONE

Tipe Isi

-

Tipe Media

-

Tipe Pembawa

-

Edisi

-

Subjek

-

Info Detail Spesifik

-

Pernyataan Tanggungjawab

DINI AMALIA

Versi lain/terkait

Lampiran Berkas

Komentar

---

Anda harus masuk sebelum memberikan komentar