Tugas Akhir Akuntansi D3
ISTEM PENGENDALIAN INTERNAL PENGGAJIAN PADA PT SUTRINDO MAS GROUP
Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis Sistem Pengendalian Internal
Penggajian pada PT Sutrindo Mas Group. Metode penelitian yang digunakan
adalah metode deskriptif. Data yang diperoleh menggunakan teknik Wawancara
dan Observasi. Hasil penelitian ini menunjukan bahwa sistem pengendalian
internal pada PT Sutrindo Mas Group belum menerapkan sistem pengendalian
internal dengan cukup baik. Hal ini terlihat dari adanya multifungsi jabatan
sehingga menimbulkan sering terjadinya kesalahan perhitungan. Berdasarkan
hasil penelitian diatas, dapat disampaikan saran berkaitan dengan sistem
pengendalian internal penggajian pada PT Sutrindo Mas Group yaitu
mempertimbangkan pemisahan fungsi-fungsi terkait sistem penggajian, serta
dalam melakukan pencatatan terkait penggajian sebaiknya tidak hanya
menggunakan kartu penghasilan karyawan, namun dapat ditambahkan dengan
jurnal umum.
Tidak tersedia versi lain